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雲南前三季度查處形式主義官僚主義問題1034起

2019-12-17

原標題:雲南前三季度查處方式主義官僚主義問題1034起

2019年是“基層減負年”,減負办法落實得怎麼樣?雲南各級紀檢監察機關給出了答卷。

為深化貫徹中心《關於解決方式主義杰出問題為基層減負的告诉》精力,雲南省树立了省級層面整治方式主義為基層減負專項作业機制,由省委辦公廳牽頭,省紀委監委負責会集整治监察檢查查核作业中的方式主義問題、完善問責准则,及時點名道姓通報曝光基層存在的方式主義、官僚主義問題,持續加大整治力度。前三季度,雲南省共查處方式主義、官僚主義問題1034起,處理1655人,給予黨紀政務處分748人。

曲靖市探究树立“1+4”作业機制,從精簡會議下手,讓基層干部輕裝上陣。“1”即树立了由市委辦公室牽頭,市紀委監委、市委組織部等19個成員單位組成市級層面整治方式主義為基層減負專項作业機制。“4”即树立立項會商、發文前置審核、文件會議數量按月報備、超限預警和通報以及季度約談4項機制,同時推广“總量操控、限額办理”的可量化作业方式,著力確保解決方式主義杰出問題為基層減負作业任務按時全面完成。

“解決實際問題不能拍腦袋決定,需求基層干部走出辦公室走入群眾中,聽民聲、訪民意、聚民智,摸清基層情況,量体裁衣落實上級決策布置,推動构成做實事、務實效的干事創業氛圍。”曲靖市紀委監委黨風政風監督室相關負責人說道。

查核檢查曾是方式主義、官僚主義滋長的重災區,大理市實行年头不簽責任書、半年不檢查查核、年考不重痕重跡的“三不”舉措,將檢查查核重心調整到加強日常催促、重视作业實績上,糾正檢查查核過頻、重跡輕績、應景造勢等方式主義杰出問題,切實為基層減負。“本年以來通過落實基層減負办法,有用管理責任狀滿天飛的現象,基層干部能把時間和精力会集到為群眾落實具體作业上,不必再為應付各類責任書查核而發愁了。”賓川縣州城鎮紀委副書記張玲介紹。

聚集政治、民生、扶貧、生態環保等重點領域,麗江市紀委監委加大整治力度,開展專項監督檢查,部分黨員干部因“庸懶散”、不負責任等方式主義和官僚主義問題遭到組織處理或黨紀政務處分,麗江市紀委監委充沛發揮典型事例的警示效果,深化分析,點名道姓通報曝光。

“上一年檢查会集時段,大大小小台賬不下10余種,太多的時間花在精細留痕上,常打疲勞戰,构成解決群眾問題兼顾乏術的尷尬局势。”昆明市呈貢區雨花大街紀工委書記慨叹道,“本年,這樣的情況再未出現了,長舒了一口氣。”昆明市拟定了解決方式主義杰出問題為基層減負的22項具體办法,將2019年計劃開展监察檢查查核事項精簡到88項,同比減少56.6%,主動為基層干部鬆綁減負。綜合从前基層会集反映的查核過多過濫、檢查內容交疊、台賬評價體系繁雜等問題,該市紀委監委树立了2019年度黨風廉政建設責任書系統,優化可操作性、可評價性。同時,弱化對《紀實手冊》《紀實本》的查核,防止過度留痕,減輕基層迎檢負擔。“為了能讓更多的基層作业者將減負減到心田上,我們聚集方式主義、官僚主義杰出問題,找准病根病灶,靶向精准整治,從源頭為基層解壓減負。”昆明市紀委副書記、市監委副主任介紹道。

“基層減負年”已進入倒計時,雲南省各級紀檢監察機關將持續發力、久久為功,傾聽基層干部心聲,讓基層減負真实落實到位,推動构成埋頭苦干求實效、務實創新謀發展的杰出干事創業氛圍。

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