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浙江绍兴 贴心服务防疫期间人才招引

2020-05-19
本报绍兴讯 近来,浙江绍兴市出台《关于加强疫情防控期间人才吸引作业的八条定见》,以交心服务___才吸引。 依托“绍兴市经济高质量开展产业方针完成体系”,经过推行“容缺受理机制”“主管部门负责制”“用人单位代理制”,完成人才奖补方针“不碰头”批阅和“零跑腿”处理,新年至今已完成人才专项资金1195万元。 调整优化“英才方案”评定流程,实施“先申报再落户”,并恰当延伸申报期限,进步生命健康等相关人才项目当选份额。对触及公共卫生安全的原立异药、医疗器械等高层次人才立异产品,优先列入绍兴市自主立异产品与优质产品引荐目录和“政采云”体系,加大收购扶持力度。 全面树立人才诉求快速呼应机制,完成全市429家高层次人才创业企业“驻企___”全掩盖,其间复工387家,复工率90.2%,并对741名高层次人才树立“一人一档一策”。树立24小时人才服务热线,现在已和谐处理人才创业立异困难124个。 经过市县两级联动,凭借“海智汇”人才网功用,推行树立“云招聘”“云面试”机制,全市先后举行78场春季线上招聘会。 2月23日起,5趟“回绍高铁专列”从贵州、重庆、安徽、河南等地动身,迎候高层次人才及职工“回家”。绍兴还对自行来绍的高层次人才、高校毕业生给予交通补助。

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